经劳动部门批准公司5月1日起实行综合工时制度。所有加班费一律1.5倍算。但所签劳动合同平时加班费1.5倍。双休日2倍。请问公司合理吗?

更新时间:2018-02-02 06:58:43人浏览
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经劳动部门批准公司5月1日起实行综合工时制度。所有加班费一律1.5倍算。但所签劳动合同平时加班费1.5倍。双休日2倍。请问公司合理吗?
6位律师解答
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刘骏律师 咨询我
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综合工时制有特殊的规定,如你们的争议不能协商,可申请劳动仲裁
2017-05-04 19:37:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
综合工时制有特殊的规定,如你们的争议不能协商,可申请劳动仲裁
2018-02-02 06:58:43
韦云律师
服务地区-上海上海
法定节假日日加班依然是3倍。
2017-05-04 19:55:45
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,是合理的。
2017-05-04 19:35:57
任涌律师
服务地区-上海上海
合理的,已经申请
2017-05-04 19:26:16
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个是合法的。
2017-05-04 19:08:37
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