在东莞塘厦做临时工现在合同到期,中介公司工资直接说一毛钱不给。有微信聊天记录我现在该怎么办?
更新时间:2017-05-04 18:59:16人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,就可以赶走孕妇吗?
问:我是一名已怀孕3个月的打工妹,因所在企业准备转产,恰恰我与老板签的劳动合同也已到期,老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。我曾听说《劳动法》里有专门
女工保护
人浏览
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
收集欠款 证据,上人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你有工作服、工牌等证明存在劳动关系的物品吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以申请劳动仲裁或者请律师介入维权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的这样操作获得赔偿的。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提前还贷计算公式因地区和政策而异,但一般涉及剩余本金、利率和还款期限。建议咨询当地公积金管理中心获取具体公式。若出现还款困难或逾期现象,应及时寻求专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:符合一定条件就可以一次性补缴养老金,具体为:达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后,并且办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照以下处理不签合同克扣工资的情形。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位必须在与劳动者确认劳动关系一个月内订立书面劳动合同,按照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
像你这情况直接报警劳动仲裁就可以了。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位的说法在法律上没有依据的,除非所涉实习协议对此另有约定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不可以,建议咨询相关工作人员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询