公司和员工签订的劳务合同到期但是公司没有续签有什么说法

更新时间:2018-02-02 06:43:00人浏览
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公司和员工签订的劳务合同到期但是公司没有续签有什么说法
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
根据我国劳动合同法规定,公司应当及时 续签,否则应当向员工支付双倍工资。
2017-05-03 18:52:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
根据我国劳动合同法规定,公司应当及时 续签,否则应当向员工支付双倍工资。
2018-02-02 06:43:00
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司决定不续签的,按照工龄支付经济补偿。
2017-05-04 11:39:55
杨韧律师
服务地区-上海上海
不续签要按照工作年限支付经济补偿。
2017-05-03 19:44:06
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿
2017-05-03 19:25:06
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根据我国劳动合同法规定,公司应当及时 续签,否则应当向员工支付双倍工资。
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您好,可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
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