我是门卫，在厂里工作已十年，以前是每月休假四天，每天八小时，工资二千元。从今年三月份厂里要我每月工作三十四天，没有任何休息日，和补贴，工资二千五百元。我是否可以投诉。
更新时间：2017-05-04 09:24:14人浏览
问题描述：
我是门卫，在厂里工作已十年，以前是每月休假四天，每天八小时，工资二千元。从今年三月份厂里要我每月工作三十四天，没有任何休息日，和补贴，工资二千五百元。我是否可以投诉。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-04 09:24:14
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