公司员工上班12后离职，约定试用期一个月，未缴纳五险一金，未签订劳动合同，那么该员工的工资可以按照百分之八十算么？公司违法么？
更新时间：2018-01-29 07:10:15人浏览
问题描述：
公司员工上班12后离职，约定试用期一个月，未缴纳五险一金，未签订劳动合同，那么该员工的工资可以按照百分之八十算么？公司违法么？
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