我在上班路上骑电动车和一个外卖电动车想撞，当时我们一起去医院检查过，医生说就是皮外伤没事，我付了医药费，还另外给他二百元云养费，可过了十天左右他又向我要钱，我该怎么办？
更新时间：2017-05-01 19:20:55人浏览
问题描述：
你好，我在上班路上骑电动车和一个外卖电动车想撞，当时我们一起去医院检查过，医生说就是皮外伤没事，我付了医药费，还另外给他二百元云养费，可过了十天左右他又向我要钱，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定，交通事故伤残鉴定赔偿标准：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卫生院长坦言，医生都不想看病了！
清明节期间，几位同学在一起聚会。有位同学是某乡镇卫生院院长，看起来是疲惫不堪，引来我们关注。他不无感慨，现在的医院正处于改革的关口，这个院长实在不好当，既要稳医
医生的权利
人浏览
摩托车在满足下列情况下，可能构成交通肇事。1、交通肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑。另外，还需要赔偿受害人因交通肇事而造成的人身和财产损失。2、交通肇事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做手术家属DV摄录，尴尬了谁？
日前，在广州某三甲医院血液科工作的周医生（化姓）经历了他从医20多年来最尴尬的一刻：当他为一名白血病病人做穿刺的时候，站在一旁的病人家属竟然拿出摄像机，将整个过
医疗动态
人浏览
车祸住院涉及的情况较多，例如，根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种：一种是医疗事故条例规定的赔偿标准，但此规定只适用于构成医疗事故的医患纠纷;另外一种是最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理，尽量少赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您固定证据向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看看鉴定结果，根据鉴定结果确认赔偿标准，但是责任并不能由你全部承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拒绝。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资，且不得低于所在地最低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的流程，但劳动者未有正当或不符合程序的，用人单位可以不予批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司出差补贴的费用不可以用作罚。用人单位可以扣除相应金额的报销费用，但因为公司没有处罚权，不能对劳动者做出等额的罚款。管理费用一直是稽查的重点。公司以现金形式发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝开具离职证明，劳动者可以采取以下措施：首先，劳动者可以书面请求用人单位开具离职证明，并注明离职原因和离职日期。如果用人单位仍然拒绝开具离职证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
