我们公司的工资分为月薪和季薪,前三个月的工资没有季度薪金,如果离职的时候你那个季度没有做满的话,也没有季薪,季薪占到一个月工资的三分之二,我想问,这个是不是违法的?

更新时间:2017-04-28 21:01:06人浏览
问题描述:
您好,我们公司工资分为月薪和季薪,前三个月的工资没有季度薪金,如果离职的时候你那个季度没有做满的话,也没有季薪,季薪占到一个月工资的三分之二,我想问,这个是不是违法的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:收集证据,可以起诉,欢迎来电详询
2017-04-28 21:01:06
郑志鹏律师
服务地区-广东深圳
看具体的工作性质和合同约定
2017-04-28 20:47:16
符孙雄律师
服务地区-广东深圳
这当然是违法的,你可以去劳动局投诉。
2017-04-28 20:39:14
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