如果公司工作安排不合理提出辞职有补偿吗
更新时间：2017-04-29 13:51:30人浏览
问题描述：
在公司工作了30年，因公司管理混乱，部门用人和工作安排不合理，甚至有岗无实质工作，等于逼着员工辞职又不想赔偿，员工该咋办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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