劳动合同到期公司不让走人,不批辞职怎么办

更新时间:2017-04-28 19:57:05人浏览
问题描述:
劳动合同到期公司不让走人,不批辞职怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-04-28 19:57:05
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-28 11:04:55
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
提前30天书面通知单位 到时间的话是可以直接的走人的
2017-04-28 10:23:10
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,申请劳动仲裁。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-04-28 10:54:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以提前一个月申请的
2017-04-28 10:39:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-04-28 10:17:02
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,根据合同约定办理辞职手续
2017-04-28 17:34:41
刘安艺律师
服务地区-北京北京
劳动稽查大队投诉
2017-04-28 14:59:55
石伟律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动局投诉。
2017-04-28 13:23:49
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,提前通知即可向劳动部门投诉
2017-04-28 10:42:04
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第37条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以向当地劳动监察大队进行投诉。
2017-04-28 10:41:02
李建成律师
服务地区-北京北京
提前通知即可向劳动部门投诉
2017-04-28 10:17:17
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你好,可以人社局投诉
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到期可直接走人。
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