我15年10月份在一家公司上班，可是17年4月份要辞退我，公司没和我签合同，什么保险也没有交，怎么办，怎么赔偿我
更新时间：2017-04-27 16:06:57人浏览
问题描述：
我15年10月份在一家公司上班，可是17年4月份要辞退我，公司没和我签合同，什么保险也没有交，怎么办，怎么赔偿我
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁。
用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-04-26 20:04:28
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-04-26 15:20:30
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-04-26 15:15:47
服务地区-北京北京
如果认定劳动关系，可以赔偿未签合同双倍工资、解除合同经济补偿，如果违法解除还可以要求违法解除合同赔偿金，同时社保也需要补交或赔偿给你
2017-04-26 15:23:06
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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