我在单位干了13年了,现在单位要给我从新按排工作岗位,可以么?
更新时间:2017-04-26 14:42:49人浏览
问题描述:
我在单位干了13年了,现在单位要给我从新按排工作岗位,可以么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的,应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由,不能随便调岗以及降薪。并且,即使劳动者确实不能胜任工作岗位,用人单位也应当对其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以随时变更我的岗位吗?
编辑同志:我自99年进上海某家具公司作销售代表,当时双方签署了《劳动合同》和《销售业绩考核协议书》,约定我的报酬采用底薪加提成的方式。此后双方按约履行,我的销售
其他劳动保障
人浏览
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》达到国家规定领取养老保险金最低年龄:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询,或者可以到当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商,协商不成可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,并让单位支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司非法解除劳动合同的,一年补偿2个月的工资!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动合同是可以要求支付你经济赔偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同是需要支付经济赔偿金的 一般按照工作年限*平均月工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保证合同可以线上签名,但需满足一定条件。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同双方需具备民事行为能力,意思表示真实,内容合法。线上签名合同需确保双方打印签字盖章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据您提供的信息,您已签订电动车租赁合同,租期8个月。关于租金支付期限,如合同无明确约定,可依据《中华人民共和国民法典》协商补充或按交易习惯确定。若不能确定,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是哪方面合同呢?E
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
(1)房产证迟迟办不下来,可以去房地产管理部门投诉或者法院起诉。开发商在购房合同约定的时间内未取得房屋的产权证。根据法律的规定,由于开发商的原因,购房者在购房合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极应诉,维护权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 按照协议约定处理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的,你自己要想办法反诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询