机关事业单位

　　机关事业单位缴纳养老保险的时候，也是要根据社保的法律规定以及员工的工资标准来进行缴纳的，一般来说也是由用人单位来进行代扣代缴的，是不需要个人前往社保局交的。那么今天就一起来看看机关事业单位养老保险怎么交以及相关问题的解答是怎样的吧！

　　1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资?基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

　　2、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事...

　　机关事业单位是现代社会一个十分吃香的，机关事业单位的待遇一般来说都是比一般的企业要好很多的，但是很多人都是不知道这个事业单位的绩效考核的。下面就为大家带来机关事业单位工作人员绩效考核方案是怎样的?的相关内容，一起来看看吧。

　　为切实加强局机关和事业单位机关作风建设，充分发挥广大职工的工作积极性、创造性，最大限度地激发职工的工作潜能，根据公务员和事业单位人员考核工作的有关规定，以及各级关于加强行政效能建设和建设规范化服务型机关的要求，结合我局实际，制定本办法。

　　一、 考核指导思想

　　按照转变机关作风、加强行政效能建设和建设规范化服务型机关的要求，科学地评价局机关和事业单位工作人员管理和服务的效果，不断提高管理和服务的水平，推动以人为本的激励和约束机制的建立，减少行政成本，提高工作效能。

　　二、考核基本原则

　　实行领导与群众、平时与定期、定性...

　　任何手续的办理都需要按照一定的程序来办理，这是归类化的结果。对于社会和公民来说是进步的表现。那么，机关事业单位办理病退的程序是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。

　　①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；

　　②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；

　　③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一

　　(1)单肢瘫，肌力2级以下（含2...

　　由于现在人道主义以及人们意识的增强大家都开始重视那些福利待遇，一个公司机关事业单位如果没有一个优良的福利待遇是不可能留住人才的。所以今天就带我们来了解一下机关事业单位养老保险缴费比例。

　　一、机关事业单位养老保险缴费比例

　　养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

　　医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;

　　工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

　　生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

　　失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;

　　住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

　　二、养老保险缴费基数核定标准

　　1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　如今...

　　国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，自2014年10月1日起实施。那么机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些?下面在本文详细介绍。

　　机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些?

　　1、改革的范围

　　确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。

　　2、缴费的基数和比例。

　　规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人...

　　对于养老保险来说，不同的单位的政策可能是会有一定的差异的，我们在进行缴纳之前，首先要对相关的政策有一定的了解。那么，机关事业单位养老保险新政策有哪些呢?相关待遇按什么标准计发呢?一起来了解一下相关的知识吧。

　　一、机关事业单位养老保险新政策

　　1、参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基金。

　　2、参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。

　　3、参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。其中，参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的，基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构;参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。

　　以后在户籍所在地以外就业参保的，基...

　　养老保险改革后，机关事业单位人员的养老该怎么办呢?对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。

　　养老保险改革后，机关事业单位人员的养老该怎么办

　　“老人”是指改革前已退休人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。

　　“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。

　　“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。

　　人力资源和社会保障部相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：

　　一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

　　二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低...