劳动关系确立时间,劳动关系是否确立
更新时间:2009-03-13 10:23:30人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
属于事实上的劳动关系。你的情况符合工伤,你可以在伤害发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后还可向设区的市的劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据工伤认定和伤残鉴定享受工伤待遇。用人单位没有为你缴纳工伤保险的,应当由用人单位承担所有费用。
2009-03-10 10:07:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议是否需要确认劳动关系
劳动争议是否需要确认劳动关系案情简介:张某2002年从某国有企业调入长风公交总公司(以下简称长风公司,独立法人单位)工作,与长风公交公司签订了10年期劳动合同。
劳动关系争议
人浏览
关于社会保险有争议的,可以申请劳动仲裁。那么,申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确立和认定事实劳动关系
事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有
劳动法动态
人浏览
杆弟劳务合同是否确立劳动关系
核心提示:郭某等人在某高尔夫球场工作近20年,1995年郭某并未与球场签订书面合同,到2006年签订五年的杆弟劳务合同,2011年再次签订杆弟劳务合同,而球场一
合同动态
人浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。1、支付凭证或记录(职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动关系?用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,一种是同意接受用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现有的证据足以证明你与单位存在劳动关系,你在履行本单位工作过程中受伤属于工伤,有权请求工伤保险待遇。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去找执行法官的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案件是撤诉还是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执行和解后不履行可以向人民法院申请恢复执行。申请人申请对原案件的恢复执行要满足:被执行人不履行和解协议;不超过申请执行期限,对于生效的法律文书,执行期限是两年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,聊聊维护合法啊权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合法,达成赔偿后可以签订和解协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据交通事故认定书进行索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签了协议,那现在鉴定结果怎么样?
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询