我14年3月份入职,去年11月中生宝宝,今年3月6日来上班的,现在公司想辞退我,请我问我可以得到多少补偿,?
更新时间:2017-04-21 16:13:52人浏览
问题描述:
我14年3月份入职,去年11月中生宝宝,今年3月6日来上班的,现在公司想辞退我,请我问我可以得到多少补偿,??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
2017-04-21 13:40:48
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你好,可以主张双倍的劳动补偿金
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