公司我所在部门没有了,给我安排不对工种的工作合理吗?并且不对职位.我应该怎样维权

更新时间:2017-04-20 22:11:54人浏览
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公司我所在部门没有了,给我安排不对工种的工作合理吗?并且不对职位.我应该怎样维权
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-20 22:11:54
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可申请劳动仲裁。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-04-20 14:02:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以调岗,但是不能降薪。
2017-04-20 10:33:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合理,人社局投诉
2017-04-20 10:34:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以拒绝的
2017-04-20 11:06:15
刘安艺律师
服务地区-北京北京
可以调岗,但是不能降薪,建议协商解决
2017-04-20 11:02:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,但是不能降薪
2017-04-20 11:01:44
漆小晖律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁
2017-04-20 10:46:07
孙雷律师
服务地区-安徽阜阳
你可以协商解决,协商不好可以申请劳动仲裁。
2017-04-20 10:38:47
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!申请劳动仲裁维权。
2017-04-20 10:37:52
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-04-20 10:35:16
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工
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需要看是否属于严重违反劳动纪律
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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