公司跟我签了长期合同,现在公司通知我回去协议离职,如果我不签,他说要调动岗位,还要降我职务和工资,这样合法吗?我已经47岁,在公司服务了15年多,他协议N+3,叫我离职,说公司改革没有这个岗

更新时间:2017-04-19 22:29:36人浏览
问题描述:
公司跟我签了长期合同,现在公司通知我回去协议离职,如果我不签,他说要调动岗位,还要降我职务和工资,这样合法吗?我已经47岁,在公司服务了15年多,他协议N+3,叫我离职,说公司改革没有这个岗位啦!他这样合理合法吗?不是08后的赔偿应该是一年两倍吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局申请仲裁维权
2017-04-19 17:36:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位违法解除必须赔偿员工。
2017-04-19 22:29:36
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