单位公职人员失职给职工造成损失怎么处理
更新时间：2020-02-15 17:58:27人浏览
问题描述：
我是退休教师，因急病住院，确认为心血管突发的慢性病，根据国家规定可以每年补助。于是我将住院全套资料寄给了学校管亊的文教专，要求及时上报到医改、医院相关部门，进行登记并申报治病补助。在我多次催促下，可这位文教专干长达半年拒不申报，錯过了申报补助大好机会，给我造成了难以弥补的经济损失。请问大律师：这个损失他该负什么责任？我该怎么处理？谢谢您！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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【第九条】 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任： (一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的； (二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的； (三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的； (四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的； (五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
2020-02-15 17:58:27
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有的时候医疗机构有跟当事进行协商的意思，但是，双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故，构成几级医疗事故，医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任，患者现在的人身损害跟患者原有疾病之间的关系有多大存在很大的分歧，这时候，就需要双方共同委托医疗鉴定机构来进行鉴定。根据《医疗事故处理条例》第二十条规定：“医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。” 然后，双方根据医疗鉴定的结果来协商赔偿的数额。
2017-08-09 14:29:26
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