我在一家公司工作10年零8个月,现在公司无理由辞退,头8年没有签订劳动合同,这几年签了固定合同,合同到期了,就要辞退,我能得到哪些赔偿
更新时间:2017-04-18 11:21:40人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作10年零8个月,现在公司无理由辞退,头8年没有签订劳动合同,这几年签了固定合同,合同到期了,就要辞退,我能得到哪些赔偿
3位律师解答
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-04-18 11:13:27
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-04-18 11:21:40
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