1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有下列情形之一的公有居住房屋,不得进行承租权的转让和交换:(一)整幢独用的花园住宅;(二)属部队、宗教团体所有或者在学校校园内的;(三)产权不明晰的;(四)承租
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
地下车位使用权转让合同
核心内容:在本文中,法律快车的小编将为您介绍地下车位使用权转让合同的范本,内容包括车位基本情况、计价方式、付款方式、交付时间、使用承诺、权益约定、争议解决方式等
其它承包合同
人浏览
房屋租赁合同经双方当事人在合同上签字或者盖章后,即具有法律效力。根据法律规定,房屋租赁期限在六个月以上的,应当采用书面形式,未采用书面形式的,法律上视为不定期租
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
地下停车位转让合约(可适用于储藏室等转让)
地下停车位转让合约(可适用于储藏室等转让)甲方:_____________________。地址:_____________________。电话:______
转让合同知识
人浏览
关于宅基地使用权的转让(流转)问题,依据我国现行法规是被禁止的,即宅基地使用权不能出租、出卖、抵押、入股或以其他形式非法转让。这一规定随着农村经济的发展和城市化
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房地产纠纷中最常见的是房屋买卖纠纷。房屋买卖合同履行方式纠纷。主要涉及到房屋交付的方式,和房款支付方式。在房屋买卖中双方往往对如何履行交款和交付房屋,包括交款的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询税务部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然合法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准包括了:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、职工住院治疗工伤的伙食补助费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期不续签,如果符合下列条件的,可以领失业金:用人单位和职工已经在失业前缴纳失业保险费满一年的;职工不是因本人意愿中断就业的;以及职工已经进行失业登记,且有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的,用人单位可以辞退劳动者。2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话,就可以以正当的理由将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的案件处理完了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的问题描述不完整,请予以补充。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询