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下班途中遇车祸，是工伤吗？
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你好，在工作过程中受伤属于工伤。
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可以申请工伤认定
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不算工伤
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您好 属于工伤
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是违法的。公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构
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如上班未购社保发生工伤，单位应负全责赔偿。依据《工伤保险条例》，未参保期间工伤费用由单位按条例标准承担。若不及时处理，员工权益受损，单位可能面临法律处罚和声誉风
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用人单位不安排工作，是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》（不是劳动法）第38条解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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未签订劳动合同的补偿：1、若一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无需支付经济补偿金，这种情况下，建议以书面形式发送
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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