旷工几天被辞退

更新时间:2017-04-13 10:03:41人浏览
问题描述:
没签劳动合同公司头一月有底薪一个月以后就没有了干满一个半月后发现资金不足工资到时没发兼个人原因旷工不干两三天期间有客户联系今天把业务谈下来结果刚报上去微信通知我被开除了这个业绩是我的我的第一个月的薪金跟业绩该给我吗速回
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商解决,协商无果,收集证据维权 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金
2017-04-12 10:19:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,具体根据双方劳动合同约定,没有约定按照惯例,即使矿工有错也不应该扣除全部工资,应该支付的。
2017-04-12 09:50:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-04-11 22:23:31
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2017-04-11 22:18:44
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动监察大队投诉
2017-04-13 10:03:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-04-12 20:17:52
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