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社保未交满15年怎么办？
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你好，请详细描述你遇到的问题，以便律师帮你分析
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联系社保中心，符合条件的，可可申请一次性缴足15年。
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起诉解决。。
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咨询社保局吧，
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公司无故降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求说明理由且支付足额的劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人
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是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人
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否要去劳动局备案
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您好，上级单位发放补贴后现在要追回，说明发放补贴可鞥被认定涉嫌违法违规。如果上级单位可以提供相关文件，建议还是配合退回。
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您好，您已解决您的问题了吗
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劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
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你好，详询当地社保部门
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