我在一个厂里上班8个多月了,没签合同,每天上班12个小时,上五天,现在辞退,能得到补偿吗

更新时间:2018-01-08 07:19:38人浏览
问题描述:
你好,我在一个厂里上班8个多月了,没签合同,每天上班12个小时,上五天,现在辞退,能得到补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
您好,根据您提供的情况,如用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张双倍经济补偿金。同时,因未签订劳动合同,劳动者可以主张除第一个月外的每月双倍工资的差额。
2017-04-10 10:00:02
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可要求支付双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。
2017-04-09 18:02:53
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以主张
2017-04-09 17:54:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,根据您提供的情况,如用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张双倍经济补偿金。同时,因未签订劳动合同,劳动者可以主张除第一个月外的每月双倍工资的差额。
2018-01-08 07:19:38
韦云律师
服务地区-上海上海
如建立劳动关系,没签劳动合同和要求双倍工资;视辞退的具体理由是否成立,确定是否有补偿或赔偿。
2017-04-09 20:48:14
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