离职后,公司不发剩余工资

更新时间:2011-06-14 21:25:27人浏览
问题描述:
离职后,公司以违反竞业协议为题,不发我剩余的工资,同时也没有通知我违反竞业协议等等的任何关于不发工资的通知,请问我该怎么办?去找他们,他们竟然要求我去找已经离职的原上司问原因,我问财务是什么原因,她既然回答说不知道,只是接到上头的通知说不发我的工资。我让她问原因,她居然说总经理出差了。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文彬律师 咨询我
服务地区-广东汕头·电话-139-0273-5040
如果你没有违反竞业协议,公司不发给你剩余的工资,你可向公司所在地的劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2011-06-13 12:01:02
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-06-14 21:25:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁。
2011-06-13 21:43:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话咨询。
2011-06-13 21:31:49
田进春律师
服务地区-广东广州
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2011-06-13 21:26:42
罗苑锋律师
服务地区-广东广州
1、先到劳动局投诉,劳动局一般能帮你解决这个问题。 2、劳动局也解决不了的话,你可以通过法律途径申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
2011-06-13 20:50:54
吴小庆律师
服务地区-广东广州
你可以提起诉讼。
2011-06-13 20:20:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以直接提起劳动争议仲裁。
2011-06-13 16:24:00
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