员工劳动法问题
更新时间：2017-04-06 18:36:54人浏览
问题描述：
本人2月20应聘的酒店前台收银。3天试用期，过了试用期与公司签了6个月的合同，这几天我们店长又找了一个在苏州那边的酒店干了好几年酒店前台收银的过来，跟着上了三天的班了。打算解雇我，我看合同上写着要提前30天以书面形式通知，可是我们店长没有提前30天，而是突然叫我不要干了。我可以提赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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