劳动关系解除咨询
更新时间：2017-04-06 20:54:31人浏览
问题描述：
1月份与公司协商离职时间（4月1日）已过，3月30日被公司要求搬离工作岗位，移到预留给领导使用的小房间，到现在已3天多无任何工作指派，任由本人在这里呆；3月29日深圳总公司行政来电告知协议文件还未能出具，因领导还要修改，具体时间答不了；期间因离职时间未定，已推掉几个公司的面试通知。本人的薪酬结构是基本工资（与分公司签署的劳动合同（无限期合同））+佣金（每年深圳总公司会另外提供文件予本人确认签署），离职协商是深圳总公司来谈的。请问本人要如何寻求正确的劳动仲裁？公司不给任何的合理工作指派算不算违规操作？恳请给予法律指引，不胜感激！！！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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