4月引产休产假,产假期间最低工资发放。休完后不想在原单位上班了,生育津贴可以从新单位申请吗

更新时间:2017-04-02 10:00:22人浏览
问题描述:
4月引产休产假,产假期间最低工资发放。休完后不想在原单位上班了,生育津贴可以从新单位申请吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果您在原单位生孩子时没有领取生育津贴的话 可以由新单位给您办理 原单位给您办理也是可以的 要看您的保险关系在哪家单位
2017-04-01 19:42:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准。
2017-04-01 17:03:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以咨询社保部门。。。。。。
2017-04-01 16:13:11
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,咨询人社局
2017-04-01 21:14:32
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以咨询社保部门.
2017-04-02 10:00:22
刘安艺律师
服务地区-北京北京
怀孕满4个月流产的,享受42天产假 每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天
2017-04-01 16:48:48
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以人社局投诉。。。。
2017-04-01 16:21:08
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询社保部门
2017-04-01 16:20:30
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你好,可以咨询社保部门。。。。。。
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