劳动法规定产假期间工资照发，生育金缴纳不足一年，改怎么发？
更新时间：2017-03-31 17:30:44人浏览
问题描述：
生育金缴纳不足一年，不享受生育津贴报销，产假期间公司发放月工资标的80%是否合理，还是全额工资？另等生育金缴纳满一年后，社保机构是否可以报销返还生育津贴至单位？如报销返至单位，如和产假期间发放的工资有差额，单位是否需再补足差额给个人？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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