我在一家私人工厂里上班,起初最忙的时候领导也没说工资高。现在不是很忙了,反而说工资高。想辞退我,找个工资低点的。也没有任何补尝,我现在该怎么办?
更新时间:2017-03-31 12:05:08人浏览
问题描述:
我在一家私人工厂里上班,起初最忙的时候领导也没说工资高。现在不是很忙了,反而说工资高。想辞退我,找个工资低点的。也没有任何补尝,我现在该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
HR困惑:加班工资如何给?
《劳动合同法》施行以来,在社会上引起了强烈反响。建国以来,没有一部法律像《劳动合同法》一样引起全社会的关注。近年来劳动争议案件急剧上升,其中很多是由于企业规章制
劳动法动态
人浏览
《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
让他辞退,按劳动合同法规定给补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当发放工资,协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资当然要支付的,没有法定理由辞退,可以要求支付补偿金或赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队反应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故伤残津贴根据伤残等级设定,如一级伤残为工资的90%。依据《工伤保险条例》,仅一至四级伤残享受此津贴,若津贴低于当地最低工资,工伤保险基金将补足差额。未及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷离通常指员工无故缺勤且未办理离职手续。在学生实习中,若未经通知擅自缺勤且未办理相关手续,可视为旷离。依据《中华人民共和国公务员法》相关规定,虽主要针对公务员,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同需支付二倍工资。同时,若被违法辞退,还有权要求按经济补偿标准的二倍支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要拿到失业补偿金,公司需出具解除劳动合同的证明。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,失业后应持此证明及时到公共就业服务机构办理失业登记,再凭失业登记证明和个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保险公司就赔偿我一个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、物业公司一般是无权对员工进行行政罚款的,但若物业公司对于员工有相应的管理制度,则可以在工资中扣除相应款项。国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们被开除了么,现在你们在哪里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询