开始上班时,工资很准时!做了一年后工资越来越不准时;现在离职了,工资都拿不到!上班没有合同,上班记录也在公司,无法拿到。现在透过会计拿到2016年12月的工资表,还有1月份的没有拿到!怎么办

更新时间:2017-03-29 15:01:48人浏览
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开始上班时,工资很准时!做了一年后工资越来越不准时;现在离职了,工资都拿不到!上班没有合同,上班记录也在公司,无法拿到。现在透过会计拿到2016年12月的工资表,还有1月份的没有拿到!怎么办?协商老板说没钱。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。我能帮到你,若需要可直接联系我。
2017-03-29 09:26:57
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
公司未签合同可要求公司支付未签合同双倍工资,如果公司不支付正常上班期间工资的话可申请劳动仲裁。
2017-03-29 09:02:26
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局投诉
2017-03-29 09:33:48
刘瞻律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁以维护自己的权益。
2017-03-29 15:01:48
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你好,可以委托律师仲裁。
2017-03-29 11:19:02
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