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第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
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如果解除了劳动关系就只能自己承担二次费用了。
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向社保局提出申请，可在律师帮助下处理，若需要可电联。
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如用人单位已为员工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。二次手术也是属于上次工伤的继续，带上诊断证明和上次申请工伤的材料去社保机构直接申请工伤保险。如未参加工伤保
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有没有认定工伤？可来电咨询
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合同期内降工资的处理办法是：劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向人民法院提起诉讼。法律依据
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住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可，个人帐户中的公积金及其
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您好，老板拖欠工资是违法行为。依据《劳动法》等相关法律法规，您有权要求老板按时支付工资。若不及时处理，可能会影响您的生活质量和信用记录。建议您尽快采取法律手段，
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法律分析：若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的，需向员工赔偿以其工作年限为单位，每年一个月补偿金，不足半年以半月工资计的经济补偿金。公司几个月不交社保的，员工应要求
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工伤赔偿申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
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有的可以一年一次性缴纳，有的按月缴纳
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