我妈妈在厂里上班,昨晚加班时头痛后来去医院医生说脑血管破裂抢救无效。请问我妈这种情况,可以算工伤吗?
更新时间:2017-03-29 17:17:57人浏览
问题描述:
我妈妈在厂里上班,昨晚加班时头痛后来去医院医生说脑血管破裂抢救无效。请问我妈这种情况,可以算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等
2017-03-28 21:55:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夜班医生被打残 医院说不算工伤
医生在值班时被患者家属打了,相关部门认定为工伤。可是医院不认,觉得医生的伤不是患者家属殴打造成的。因为工伤待遇一直没能落实,医生将医院告上法庭。今年50岁的冯朝
劳动法动态
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在医院治病死亡的,比如说:手术中或手术后在医院死亡,应当马上保存尸体,复印病历。申请医学鉴定,由医学会组织专家进行医学鉴定,鉴定主要目的,看医生在手术过程中是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因自身疾病晕倒受伤,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤的范围,不予认定为工伤。具体条款如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡的,属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
很遗憾,无法申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不是工伤,很抱歉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
难认定为工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期工资给付不当,您有权要求补足。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内原工资福利待遇应不变,由单位按月支付。如单位拒不补足,您可通过劳动仲裁维权。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以啊,公司不发工资,您可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资、家庭成员等具体案情材料确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日是5天.5
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询