合同上写,入职要培训,然后要在公司干满两年,如果少干半年,赔偿公司5000,是否合法?

更新时间:2011-07-02 10:16:30人浏览
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合同上写,入职要培训,然后要在公司干满两年,如果少干半年,赔偿公司5000,是否合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合理
2011-07-02 10:16:30
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