身为公司管理者因为工作上的问题说了下属两句，几天以后下属用刀就把他砍伤了，头部砍中两刀，如果不是跑的快可能就会被砍死，因为在监控中显示还有追杀的行为，现在行凶者的家人给他精神鉴定说他有精神病
更新时间：2017-03-29 14:58:50人浏览
问题描述：
身为公司管理者因为工作上的问题说了下属两句，几天以后下属用刀就把他砍伤了，头部砍中两刀，如果不是跑的快可能就会被砍死，因为在监控中显示还有追杀的行为，现在行凶者的家人给他精神鉴定说他有精神病，然后行凶者立马就被放出来了，以后行凶者家人也不在出面，难道精神病就这这么大的特权？监护人就这样不闻不问了？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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您好，1.涉嫌故意伤害，可以报警，同时可以委托律师提起民事诉讼，要求赔偿。
可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费等，如涉及伤残，还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。建议委托律师介入处理，维护您的权益。
2.可以申请工伤认定。建议委托律师介入处理，维护您的权益。
2017-03-26 10:30:08
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你好，可以报警。。。。。。
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这个根据主客观相一致的原则，可能涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪，具体看证据采信情况。需要可电话联系。
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构成刑事犯罪
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您好方便沟通一下具体情况么
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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