我想咨询下：我是2016年8月到这家单位的。但是由于身体原因陆陆续续有请病假，陆陆续续加起来一个月吧。我的病假单齐全每次都有开病假。那这样的话1.单位有权辞退我吗？2.如果我怀孕了
更新时间：2017-03-22 16:20:46人浏览
问题描述：
你好。我想咨询下：我是2016年8月到这家单位的。但是由于身体原因陆陆续续有请病假，陆陆续续加起来一个月吧。我的病假单齐全每次都有开病假。那这样的话1.单位有权辞退我吗？？？2.如果我怀孕了还是需要休息3个月，有权辞退我吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你可以请病假，单位无权辞退你。但是你严重违反单位规章制度，严重失职给单位造成重大损失，被追究刑事责任等符合劳动合同法39条的除外。
2017-03-22 14:31:52
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