在公司工作多久合同签无限期
更新时间：2017-03-17 12:53:37人浏览
问题描述：
在公司工作多久合同签无限期
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2017-03-17 12:53:37
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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你好，合同时间长短以及多久之内可以签长期合同劳动法等相关法律是无强制性规定的，如“长期合同”指的是无固定期限劳动合同，则符合其相应情形即可签订。
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如果用人单位不和你续签，则可以根据工作年限，要求向你支付经济补偿金；如果用人单位维持原来的劳动合同约定条件不变而你不续签，则不能要求支付经济补偿金
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从2008年1月1日现行劳动合同法实施以来，按你所说，只签了一次合同而已，要求签无固定期限合同的条件尚不成就。
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是的，店长不签劳动合同，用人单位需支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳动者支付双倍工资，但最多
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