我于2010年10月在企业上班,上个月公司提出裁员解聘,我该如何提出赔偿?

更新时间:2017-03-17 15:49:30人浏览
问题描述:
您好,我于2010年10月在企业上班,上个月公司提出裁员解聘,我该如何提出赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
应当根据劳动合同法规定,按照工作年限支付经济补偿金,同时结清工资,及依法缴纳劳动合同存续期间的五险一金,办理失业金领取手续。
2017-03-16 20:22:37
请问,我从2010年去上班,正式签合同是2013年,五险一金是从15年才买,我该如何要求补偿?
追问 2017-03-16 20:41:28
2010年开始。
追答 2017-03-16 23:15:25
王孝顺律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3972-6278
依据劳动合同法,向单位主张经济补偿金。协商不成,可向劳动仲裁部门提请劳动仲裁
2017-03-17 08:49:03
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
可以要求单位支付经济补偿金。可以向劳动部门申请劳动仲裁。
2017-03-16 22:16:11
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,申请六年的补偿金。希望我的回答能让你满意。
2017-03-17 08:44:37
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,可以要求支付经济赔偿金。可加微信(手机)
2017-03-16 20:45:29
法律快车律师团队律师
服务地区-河南信阳
如果公司违法解除劳动关系,可以要求进行赔偿。
2017-03-17 15:49:30
陈爽律师
服务地区-河南信阳
你好,你可以要求企业非法解除劳动合同的赔偿,如需帮助,可以添加微信详询,或者来所面谈。
2017-03-17 14:47:05
章燕律师
服务地区-河南信阳
可主张经济补偿金
2017-03-17 06:22:31
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