我第一年签了劳动合同，后来二年多没签劳动合同，但是单位给交社保了，可以要求双倍工资赔偿吗？
更新时间：2017-12-28 06:50:17人浏览
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你好！我第一年签了劳动合同，后来二年多没签劳动合同，但是单位给交社保了，可以要求双倍工资赔偿吗？
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张向锋律师
盟
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-03-16 18:50:03
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-12-28 06:50:17
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
2017-03-17 16:09:21
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