劳动合同条款是否合法

更新时间:2017-03-17 11:09:22人浏览
问题描述:
九、服务期与竞业限制(一)如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:在乙方于甲方公司工作期间,甲方将对乙方提供ERP系统培训、岗位技能培训等。乙方承诺至少为甲方服务至本合同期满为止,否则乙方在离职时须返还甲方¥4000违约金。对于这条,是合法的吗???、
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,违约金的计算有一点问题。
2017-03-16 21:02:03
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,违法的。。
2017-03-16 17:30:14
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,不合法的
2017-03-17 11:09:22
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,违反法律。
2017-03-16 21:22:36
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