我在公司工作了十几年了，公司要减员，又不想补偿。以调动工作岗位为由。我在这岗位十几年了，要我换新的岗位，我不去，该怎么办
更新时间：2017-03-16 16:51:13人浏览
问题描述：
我在公司工作了十几年了，公司要减员，又不想补偿。以调动工作岗位为由。我在这岗位十几年了，要我换新的岗位，我不去，该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据搜集工作。必要时，可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2017-03-16 16:51:13
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同，需双方协商一致，并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同，单位需支付经济补偿金给劳动者。
2017-03-16 14:51:02
服务地区-广东佛山
您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-03-16 10:31:47
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您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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