没有签劳动合同已经一年多了可以怎样维护权益
更新时间：2017-12-28 06:36:55人浏览
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没有签劳动合同已经一年多了可以怎样维护权益
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张向锋律师
盟
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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2017-03-16 09:53:58
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协商处理，不然申请劳动仲裁。
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你好，需要结合学校的规定的
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实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
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