公司上班一年多，现在公司强制要求补缴社保，扣我工资，也没签合同，我该怎么办？

更新时间：2017-12-28 06:14:42人浏览

问题描述：

在公司上班一年多，没和我签劳务合同，也没缴纳社保，今年强制要我们补缴社保并从工资里扣，我怎么维权？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

任文娟律师

服务地区-上海上海

您好！对于您就职一年多，单位仍旧未与您签订劳动合同这点，单位是存在过错的，在不具备其他情形下，您可向其主张未签订劳动合同的双倍工资，及可主张签订无固定期限劳动合同对于您社保的补缴问题，您要先判断社保的补缴是您个人部分补缴扣发您的工资吗？还是单位部分从您工资里面扣？对于前者，您要跟单位详细确认补缴的期限，补缴的基数，并建议跟社保确认。对于后者情形，单位无权从您工资里面扣发。如若实在无法协商，建议考虑是否采取仲裁方式解决。

2017-03-14 15:35:43

咨询我

梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

2017-03-14 16:19:56

邢伟华律师

服务地区-上海上海

对于您就职一年多，单位仍旧未与您签订劳动合同这点，单位是存在过错的，在不具备其他情形下，您可向其主张未签订劳动合同的双倍工资，及可主张签订无固定期限劳动合同

2017-12-28 06:14:42

韦云律师

服务地区-上海上海

公司有权利义务代扣代缴社保、从你工资中扣你个人应依法承担的部分；如果是劳动关系却无书面劳动合同，及时申请劳动仲裁要求双倍工资差额。

2017-03-14 17:29:46

任涌律师

服务地区-上海上海

找律师维权

2017-03-14 16:09:43

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