2015年11月进的单位缴纳社保，签订合同，单位没有给我自己那份合同。2017年3月初身体不舒服，当天早上打电话向领导请假，之后住院治疗，期间单位要求回去上班，但是身体情况原因不能上班。大半
更新时间：2017-03-12 09:40:09人浏览
问题描述：
2015年11月进的单位缴纳社保，签订合同，单位没有给我自己那份合同。2017年3月初身体不舒服，当天早上打电话向领导请假，之后住院治疗，期间单位要求回去上班，但是身体情况原因不能上班。大半个月时间后身体恢复，想回去上班，单位方面却已经与我解除劳动合同。是否能得到1年6个月的补偿金？补偿金是按实际发放工资的3个月来？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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