我的劳动合同是2015年3月20日到2017年3月20号到期公司提前10天跟我结束劳动合同不再续签合同而已也没有提前通知过我我想我能拿到几个月的补偿工资?补偿金的标准是多少钱一个月?

更新时间:2017-12-27 06:24:57人浏览
问题描述:
您好我的劳动合同是2015年3月20日到2017年3月20号到期公司提前10天跟我结束劳动合同不再续签合同而已也没有提前通知过我我想我能拿到几个月的补偿工资?补偿金的标准是多少钱一个月?
3位律师解答
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张向锋律师 咨询我
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-03-11 09:57:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-12-27 06:24:57
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
您好,劳动合同到期后,用人单位主张不续签的,劳动者可以主张经济补偿金,以个人月工资及工作年限进行计算。
2017-03-13 10:02:07
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