公司每年都要求员工签订一份（只有一份，不是一式三份）劳动合同，这个合同有没有法律效应？如果没有法律效应，能不能要求一年的双倍工资？找个什么理由向公司提出双倍工资的诉讼请求？
更新时间：2017-03-10 14:26:38人浏览
问题描述：
公司每年都要求员工签订一份（只有一份，不是一式三份）劳动合同，这个合同有没有法律效应？如果没有法律效应，能不能要求一年的双倍工资？找个什么理由向公司提出双倍工资的诉讼请求？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，也是有法律效力的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法案例：不签书面劳动合同，劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗？(全文)
劳动报酬
人浏览
没签劳动合同，能否索要双倍工资？
小刘问：我从2008年8月开始在一个个体药店上班到现在，没有签劳动合同，药店也没有给我们买社保，只是从三个月前补贴200元说是社保，其他什么福利都没有。我的药师
劳动合同法案例
人浏览
夫妻财产约定协议的效力是指夫妻就财产关系进行约定后，对双方当事人及第三人发生法律上的约束力。约定的效力，可分为对内(指夫妻双方)效力与对外(指第三人)效力。夫妻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定的违约金有没有法律效力？违约金与经济补偿金、赔偿金有什么区别？
深圳李军律师答复：在2008年1月1日《劳动合同法》实施前，从法律层面对劳动合同中违约金，没有统一规定，主要是各地（如北京、上海、江苏）自行规定能不能约定、什么
劳动合同法案例
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工违反纪律并被公司开除，用人单位不需要补偿员工经济补偿（详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条），劳动者和用人单位没有签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有法律效力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
有可能。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以主张索要自己的那份合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
积极应诉，裁决生效后申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以到劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好具体遇到什么样的劳动纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询