今天去一家公司面试，公司反馈为了促进新员工就业，提高员工的职业技能等等签了一份就业合同管理协议书，缴纳了400的就业登记费，就业管理费280，协议里说因自身原因不能到公司上岗，或者因工作环境
更新时间：2017-03-09 15:32:04人浏览
问题描述：
今天去一家公司面试，公司反馈为了促进新员工就业，提高员工的职业技能等等签了一份就业合同管理协议书，缴纳了400的就业登记费，就业管理费280，协议里说因自身原因不能到公司上岗，或者因工作环境不满意自愿提出离职的终止双方协议的要求承担经济责任，只退回就业管理费用的百分之二十到四十，不退回登记费用，上午面试后办理入职明天上班，下午五点公司打电话来说内部消防整改，新员工要10天以后才上班，如果等不到的话先自行去找工作，请问这样面试公司是否能全额退还我们680，协议双方都有签字，按手印，缴纳的费用有开收据
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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