我想咨询一下,我朋友在饭店应聘了服务员,开始说试用3天,过了6天后延长一个月的试用期,请问如果一个月后,如果找理由把她辞退了,我朋友能拿到工资吗?谢谢

更新时间:2017-03-12 15:23:06人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我朋友在饭店应聘了服务员,开始说试用3天,过了6天后延长一个月的试用期,请问如果一个月后,如果找理由把她辞退了,我朋友能拿到工资吗?谢谢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-03-08 19:38:32
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2017-03-07 11:12:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-07 08:37:42
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,试用期同样有工资,如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-03-07 09:23:13
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以拿到工资。希望我的回答能让你满意。
2017-03-07 11:08:17
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求试用期的工资的。
2017-03-07 09:40:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-03-07 09:26:32
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
应该支付工资。如果不支付工资,可以申请劳动仲裁。..............
2017-03-12 15:23:06
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,应当支付工资,如果不支付可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
2017-03-07 11:31:08
李春兰律师
服务地区-北京北京
只要付出了劳动,就应该拿到工资。
2017-03-07 11:22:26
刘安艺律师
服务地区-北京北京
应该支付工资
2017-03-07 11:13:02
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2017-03-07 08:43:05
李天博律师
服务地区-北京北京
应该支付工资。如果不支付工资,可以申请劳动仲裁。
2017-03-07 08:09:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退,能拿多少钱?
试用期被辞退,能拿多少钱?
劳动者试用期不符合岗位要求等原因,被用人单位辞退,劳动者可以拿多少钱?劳动者可以拿到试用期工资,如果用人单位是违法辞退劳动者的,可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
劳动者在试用期期间是可以辞职的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动法
次播放
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
孙某与某公司签订了3年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。在试用期间,孙某出过几次小的差错。于是公司在试用期满前通知孙某,鉴于孙某需要进一步考察,公司决定将其
试用期
人浏览
试用期届满后公司可以延长试用期吗?
试用期届满后公司可以延长试用期吗?
劳动仲裁网网友问:我朋友8月1日到一公司入职,签合同为三年,其中试用期为8月1日到10月31日,可到试用期完了后司又提出要延长试用期到11月30日,后现在又说延
试用期
人浏览
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间
劳动法
次播放
试用期有离职证明吗
试用期有离职证明吗
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期,劳动者在试用期内不符合用工条件的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者觉得用人单位不适合自己的,可以辞职。那么,试用
劳动法
人浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。一、《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
付出劳动就有权利要求获得工资报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该支付工资。如果不支付工资,可以申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配:北京夫妻双方离婚,财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成,可以进行起诉,法院会根据法律法规进行分割财产。夫妻共同财产的,一般会平均分配。
婚姻家庭
人浏览
你好,不合理,可以去劳动部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间,另一方可以提起诉讼离婚;夫妻双方感情确已破裂,没有继续维持的可能,经法院调解,坚持离婚,法院按照相关法律,应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
你好,应当支付工资。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人想离婚的,可以对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致,之后依法去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,法院判决准予离婚,且判决生效的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定,离婚时财产分割,由双方协商解决,双方不愿协商或协商未果的,可以向法院提起诉讼,由法院依照法律规定以及当事人双方的情况,依法
婚姻家庭
人浏览
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明;男女各自的身份证、户口簿;本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
未成年子女可以索要抚养费,父母只对未成年子女负有抚养义务。根据相关法律规定,成年子女对于父母具有赡养义务。子女成年后不能索要未成年时期的抚养费。法律依据:《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为,对于捏造事实诽谤他人出轨的,对他人的身心健康造成影响,自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
一方不同意离婚,当事人起诉离婚的,如果人民法院是适用简易程序审理的离婚案件,只要可以证明夫妻感情破裂,调解无效的,则三个月之内可以判离。而人民法院如果是适用普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门,双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况,双方当事人需要携带有关证件,前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
你好,两个人携带有效证件和离婚证,去民政的婚姻登记处登记就可以了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您提出的离婚方面的问题,细节和您聊一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询