律师,你好!我想问一下,我去年在一个厂里上了一年的班了,今年过了春节我不再去年那个厂上班了,没有和老板说,我不干了,但是我给厂长说了,现在我听我同事说,我一月份的工资不发给我,请问律师我的工

更新时间:2017-03-20 11:50:51人浏览
问题描述:
律师,你好!我想问一下,我去年在一个厂里上了一年的班了,今年过了春节我不再去年那个厂上班了,没有和老板说,我不干了,但是我给厂长说了,现在我听我同事说,我一月份的工资不发给我,请问律师我的工资还能要回来吗?该怎么要。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2017-03-06 22:51:19
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2017-03-07 12:13:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要提前说明,但工资可以要回。可以通过申请劳动仲裁维权。
2017-03-07 09:32:15
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,应按时发放工作期间工资。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-03-07 10:09:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2017-03-07 00:05:09
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!可以要求支付工资,协商不成,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-03-20 11:50:51
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁,要工资........
2017-03-12 15:27:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-03-08 19:30:28
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,一般离职需要提前一个月说明,但是工资应当支付,协商不成可以申请劳动仲裁
2017-03-07 11:46:32
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议劳动稽查大队投诉,要求发工资
2017-03-07 11:40:00
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好。建议您搜集证据向当地劳动监察大队进行投诉。
2017-03-07 11:33:50
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要工资
2017-03-06 23:02:06
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉
2017-03-06 22:24:17
李天博律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,要工资。
2017-03-06 22:16:31
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