公司与我们签订劳务合同,合同中写明工作时间早九晚六双休,但事实是早九晚九单休,这种情况怎么办呢
更新时间:2017-03-12 16:44:55人浏览
问题描述:
公司与我们签订劳务合同,合同中写明工作时间早九晚六双休,但事实是早九晚九单休,这种情况怎么办呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同签了无效合同,怎么办
合同是现在社会一个十分重要的书面文本,但是并不是所有的合同都是有效的,在法律上还是有着相应的无效合同的,很多人就不知道签了无效合同怎么办。下面就让法律快车小编为
无效合同
人浏览
合同签订:不享受双休
摘要::咸阳一茶秀老板在与雇用的员工签劳动合同时,其中一条写着乙方在聘用期间享受甲方规定的带薪假日2天的内容上,用圆珠笔在享受前加了个不字。近日,被该茶秀辞退的
劳动合同动态
人浏览
我国法律明确规定,如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后,就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同,如果没有依法签订劳动合同的,视为用人单位同劳动者签订了无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同): 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。2、劳务派遣制员工是指和用人单位委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议是跟单位协商的 不成的话是可以向劳动部门投诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方签订的劳动合同办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证过期三个月内可以坐高铁。身份证过期后,公民及时到公安机关换发新的身份证,公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证。公民在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同约定按约定办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,您的法律问题团队可以解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
退租时要注意的问题有:1、应当确保出租房屋的内设与承租时大致相同,否则,承租人应当就其过错,对内设的损坏、灭失承担相应的赔偿责任;2、一般应当按照合同约定的期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般情况下,合同有公司的公章,但没有法定代表人的签字,如果合同没有违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,应该认定合同有效。但是,加盖了公司的公章却由经办人员签字
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好有什么法律问题要咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好有什么法律问题要咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询