工伤六个月了，伤情还没稳定呢，现在不能做鉴定，公司那边催着上班，说不上班就不让在公司吃住了，现在没做鉴定呢，如果离职有赔偿吗。
更新时间：2017-03-03 20:36:57人浏览
问题描述：
工伤六个月了，伤情还没稳定呢，现在不能做鉴定，公司那边催着上班，说不上班就不让在公司吃住了，现在没做鉴定呢，如果离职有赔偿吗。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好！职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2017-03-02 16:50:34
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-03-02 16:51:04
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2017-03-03 09:48:14
服务地区-北京北京
建议伤残鉴定
不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-03-02 16:43:18
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